TIPY jsme získali od společnosti 123jobs media s.r.o., známého českého provozovatele náborových portálů a on-line aplikací.
Při hledání práce musíte být připraveni na každou eventualitu, a proto je potřeba v případě hledání nového zaměstnání zároveň počítat se všemi dílčími požadavky, které na vás mohou potencionální zaměstnavatelé mít. Jaké to jsou zcela běžně a jak si je připravit vám napovíme dnes.
Bez životopisu ani ránu
Životopis je základním profesním dokumentem, a pokud nemáte životopis připravený, tak nemá cenu kohokoliv ani oslovovat. Současně používaný a moderní životopis je takzvaný strukturovaný, kde jsou jednotlivé části života a dovedností zastoupeny v předem určených oddílech a díky tomu je strukturovaný životopis naprosto dokonale a bezproblémově čitelný pro všechny potencionální zaměstnavatele, starý životopis v podobě „vyprávění“ se dnes už rozhodně nenosí.
Motivační dopis
Pokud máte jasný obor a směr, kterým se vydáváte, tak mějte připravenou i základní osnovu pro motivační dopis. Důležitým parametrem motivačního dopisu ale zásadně je fakt, že musíte předem myslet na klasické potřeby konkrétního zaměstnavatele a oslovovat přímo. Nepřipravujte si proto žádný univerzál, ale jenom základní osnovu ať při jeho kompletaci nezapomenete na nic podstatného!
Reference a váš profesní background
Mnohem častěji ale namísto všech jednotlivých prvků dokáže mluvit především reference a vaše profesní pozadí. Na jeho základě totiž především dokáží zaměstnavatelé určit, jaký je vás potenciál a zdali teoreticky získané znalosti v praxi a vzdělávání také prakticky dokážete naplno užívat.
Portfolio úspěšných projektů, spokojených klientů, recenze a také spousta dalších podobných věcí tak může být stavební kámen, který nakonec dokáže mnohem lépe převýšit jakékoliv úspěchy napsané v životopise. Spokojený klient je totiž ta nejlepší reklama a každý dobrý zaměstnavatel si to uvědomuje.
Atraktivní nabídky inzerce práce najdete na pracovních portálech Personalistka.cz a Abecedaprace.cz.
